Cursos y talleres en Villa Maria

Haremos un recorrido completo por el proceso de selección de personal, desde la necesidad de un recurso hasta su ingreso.
Desarrollaremos con detalle los pasos necesarios para aprender a buscar, seleccionar, identificar el talento e incorporar luego a la persona más idónea para el puesto que deseamos cubrir.
Aprenderemos técnicas para realizar con éxito una entrevista laboral.

La metodología de trabajo se apoya en un marco teórico articulado con dinámicas y ejercicios prácticos para facilitar así la comprensión, el aprendizaje y el desarrollo de competencias.

Este curso te brindará el conocimiento necesario para poder realizar la búsqueda y selección de personal en la empresa en que trabajas.

En nuestros cursos vamos alternando clases teóricas con ejercicios prácticos sobre la temática del mismo. Tienen más duración que un taller y su objetivo principal es dotar al participante de conocimientos impartidos formalmente.

En los talleres brindamos muy poca teoría para concentrarnos en las soluciones para la vida diaria de autónomos y pymes. Los talleres tienen una corta duración y se dedica al 90% a la aplicación de técnicas y casos prácticos. También se trabaja en grupo, se realizan brainstormings con objetivos concretos y discusiones sobre cómo aplicar las distintas técnicas y el intercambio de experiencias.

Este curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Está especialmente dirigido a toda aquella persona que tenga a su cargo la responsabilidad de llevar a cabo un proceso de búsqueda y selección de personal o desee iniciarse en el área.

Al concluir este curso aprenderás:

• Las etapas y el desarrollo de un proceso de selección de personal.
• Incorporar las herramientas que permitan atraer, identificar y  evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo.
• Conocer las técnicas más utilizadas en selección de personal.
• Desarrollo de la entrevista.
  
• Optimizar la estrategia de selección en función de las necesidades de su empresa o institución.

• UNIDAD 1: ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO Y DEFINICION DE REQUERIMIENTOS
  • Descripción del puesto y recolección de información.
  • Análisis de las áreas de resultados.
  • Análisis de las situaciones críticas para el éxito en el puesto de trabajo.
  • Análisis de los requerimientos objetivos para el desempeño del puesto de trabajo.
  • Análisis de los requerimientos del entorno social del puesto de trabajo.
  • Análisis de las competencias conductuales requeridas para el desempeño eficaz del puesto de trabajo.
  • Definición del perfil motivacional idóneo para el puesto de trabajo.
• UNIDAD 2: ETAPAS DEL PROCESO DE BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  • Cómo y dónde comunicar la búsqueda.
  • Distintas fuentes de reclutamiento (interno/externo).
  • Introducción al método situacional de evaluación de los candidatos de selección.
  • Selección de Curriculum Vitae.
  • Planteamiento y desarrollo de la entrevista de exploración inicial “focalizada”.
  • Información mínima que se deriva de la entrevista inicial focalizada.
  • Aplicación de pruebas psicológicas individuales y grupales.
  • Aplicación de pruebas de conocimientos técnicos y pruebas situacionales.
  • Entrevistas avanzadas y en profundidad.
• UNIDAD 3: INFORME DE EVALUACION Y PREPARACION DE LA CANDIDATURA FINAL
  • Preparación de la candidatura final.
  • Redacción del informe final sobre los candidatos y el proceso.
• NOTA ACLARATORIA:
  Asistencia 80%
  Trabajos Prácticos y Evaluación Final: Calificación mayor a 7(siete) para aprobar.      

El curso tiene una duración de 4 meses (16 clases). Se dictará una clase por semana en la Consultora Pymehelp, ubicada en la Calle Salta 464 de Villa María.

Por tratarse de un curso para un grupo reducido de asistentes las vacantes son limitadas, se requiere reservar con anticipación.

Duración: 4 meses

Fecha de Inicio: A definir

Horarios: de 20 a 22 hs.

En el curso se incluye coffee break, material para tomar apuntes, material de estudio digitalizado y certificado.

Pymehelp® se encuentra registrada como Entidad Capacitadora en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Nº 98376446

En el curso se incluye coffee break, material para tomar apuntes, material de estudio digitalizado y certificado.

Matrícula de Inscripción: A definir

Valor promocional hasta el: A definir

Descuento a clientes : Si anteriormente adquiriste cualquiera de nuestros servicios (o cursos), tenés un 10% de descuento en este curso (promoción no acumulable).

Promoción a empresas: Pymehelp® se encuentra registrada como Unidad Capacitadora (UCAP) ante Sepyme y este programa posibilita subsidiar en un 100% el valor de nuestros cursos y talleres.Consulte descuentos por grupos.

FORMAS DE PAGO: Efectivo, Depósito o transferencia bancaria, Pago Fácil, Rapi Pago y tarjetas de créditos (pago on line) Visa/Mastercard/Naranja y otras más.

Pre-inscribite on line a través de nuestro formulario web. También podés acercarte a nuestra consultora en calle Salta 464 de 9 a 12.30 hs y de 19 a 21 hs. Para más información llamanos al Tel. 0353 - 4611567 o envianos un mail desde aqui.

Para reservar tu lugar tienes que señar con el valor de la matrícula de inscripción.

Los cupos son limitados, apurate así no te quedás sin lugar!

Podés pre-incribirte aquí para recibir más información y estar al tanto de las novedades de este curso.

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