Recursos Humanos

Selección de personal

Encontramos al mejor talento para ocupar el puesto vacante.

El objetivo que persigue el proceso de selección es encontrar aquella persona que reúna los requisitos para el perfil del puesto.

Ofrecemos el servicio profesional de Selección de Personal 2.0. Para ello utilizamos las redes sociales (Facebook, Twitter, etc), las redes profesionales (Linkedin), nuestra importante base de datos de candidatos y las nuevas tecnologías para DETECTAR, ENCONTRAR, ATRAER Y FORMAR el talento porque nos proporcionan rapidez, agilidad y efectividad.

A través de la contratación de nuestro servicio de Selección de Personal usted obtiene los siguientes beneficios:

►Ahorro considerable en costos de operación y tiempo invertido en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
►Confidencialidad y anonimato hasta el momento de la selección final.
►Contratar a la persona adecuada para el puesto adecuado, garantizando el éxito de la contratación y, disminuyendo así, el índice de rotación de su empresa.
►Garantía por 3 meses: si por algún motivo no está conforme realizamos el reemplazo sin cargo.

Las entrevistas se realizan en nuestras instalaciones brindando absoluta reserva sobre su empresa.

Además ofrecemos los sig. servicios:

• Estructura Organizacional (organigrama)

  Lo ayudamos a definir cargos y responsabilidades que deben cumplir los miembros de su organización de una manera óptima para alcanzar sus metas.
  
  Elaboramos el organigrama teniendo en cuenta:
  - el principio de departamentalización, que consiste en la agrupación de tareas y funciones en áreas funcionales, departamentos o divisiones que coordinen las diferentes relaciones de la empresa y
  - el principio de comunicación: delimitando las relaciones jerárquicas y funcionales existentes entre los distintos cargos (descendente, horizontal)

• Análisis y Descripción de Puestos

  En la descripción de puestos quedan delimitados los objetivos, deberes y responsabilidades de las personas integrantes de cada área funcional con el fin de poder explicitar la posición adecuada, describiendo sus funciones y tareas necesarias para desempeñar de manera correcta cada una de ellas dentro de la organización.
  
  Una vez analizados y descriptos cada puesto, nos encargamos de confeccionar el Manual de Funciones de su empresa.
  
  

  Utilidad y beneficios del Manual de Funciones

  ►Al determinar y delimitar los campos de actuación de cada trabajador (objetivos, tareas, atribuciones, responsabilidades, etc.), permite que las personas interaccionen con un mayor conocimiento de su rol dentro de la empresa, lo que ayuda en el proceso de comunicación, integración y desarrollo.
  ►Elimina desequilibrios en cargas de trabajo, omisiones, duplicidad de funciones, cuellos de botella, circuitos de trabajo irracionales, etc.
  ►Es un instrumento muy útil para la evaluación de desempeño así como para definir planes de carrera dentro de la empresa.
  

• Medición de Clima laboral

  La encuesta de clima laboral es una herramienta de diagnóstico que permite detectar problemas, conflictos internos y puede ser administrada en forma individual o grupal preservando el anonimato.
  
  La información recogida a partir de la encuesta permite obtener un conocimiento interno de su empresa, de los aspectos satisfactorios y de aquellos que se deben mejorar, y con respecto a estos, se deben llevar a cabo las acciones necesarias para modificarlos.

• Plan de Motivación

  Desarrollamos Programas Motivacionales para sus empleados, reconociendo sus labores y otorgándole incentivos para mantenerlos en un buen clima laboral y lograr así su mejor desempeño.

• Progama de Evaluacion de Desempeño

  La Evaluación del Desempeño es una herramienta de gestión muy útil que sirve para evaluar de qué manera las competencias de sus colaboradores, aportan al logro de los objetivos de su empresa.
  Nosotros diseñamos un modelo adaptado a su empresa que le ayudará a medir el rendimiento de sus empleados

• Cursos In Company

  Ofrecemos capacitaciones personalizadas con los requerimientos de su empresa.
  Los cursos son impartidos en su empresa o en nuestras instalaciones.
  Los cursos más solicitados por nuestros clientes:
  ► Técnicas de venta
  ►Atención al cliente
  ►Gestión de RRHH
  ►Marketing Digital
  Entre otros...

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